Buka Bulan K3 2026 Bersama Gubernur Khofifah, Petrokimia Gresik Raih Tiga Penghargaan Sekaligus

Peserta apel Bulan K3 Nasional 2026 mengikuti rangkaian upacara pembukaan di Stadion Petrokimia Gresik, Kabupaten Gresik
Peserta apel Bulan K3 Nasional 2026 mengikuti rangkaian upacara pembukaan di Stadion Petrokimia Gresik, Kabupaten Gresik

Gresik – Petrokimia Gresik, perusahaan Solusi Agroindustri anggota holding Pupuk Indonesia, membuka Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026 bersama Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa di Stadion Petrokimia Gresik, Rabu (14/1/2026). Dalam momentum tersebut, Petrokimia Gresik berhasil meraih tiga penghargaan sekaligus atas komitmennya dalam penerapan K3 di lingkungan perusahaan.

Tiga penghargaan yang diterima Petrokimia Gresik meliputi penghargaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), penghargaan Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS (P2HIV/AIDS) di Tempat Kerja, serta penghargaan Pencegahan dan Penanggulangan Tuberkulosis (P2TB) di Tempat Kerja.

Selain itu, dua anak perusahaan Petrokimia Gresik juga turut mengukir prestasi. PT Petrokimia Kayaku menerima penghargaan Zero Accident, sementara PT Petrosida Gresik meraih penghargaan P2TB di Tempat Kerja.

Direktur Utama Petrokimia Gresik, Daconi Khotob, menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang diberikan langsung oleh Gubernur Jawa Timur tersebut. Menurutnya, penerapan K3 di Petrokimia Gresik bukan lagi sekadar kewajiban regulatif, melainkan telah menjadi kebutuhan mendasar perusahaan.

“Penghargaan ini menegaskan komitmen Petrokimia Gresik untuk menjalankan kegiatan usaha secara aman, bertanggung jawab, dan berkelanjutan. K3 menjadi fondasi penting dalam mendukung kelancaran distribusi pupuk bersubsidi ke seluruh Indonesia serta menjaga ketahanan pangan nasional,” ujar Daconi.

Ia menambahkan, Petrokimia Gresik merupakan objek vital nasional (obvitnas) yang tidak boleh mengalami gangguan operasional. Dengan tanggung jawab memproduksi jutaan ton pupuk bersubsidi setiap tahun, penerapan K3 secara disiplin dan inovatif menjadi sebuah keniscayaan.

“Lokasi perusahaan yang berdampingan langsung dengan permukiman masyarakat membuat kami harus menjaga keberlangsungan operasional secara kolaboratif, melibatkan masyarakat dan keluarga karyawan. Harapannya, prinsip K3 sudah menjadi budaya sejak lingkungan terkecil, yaitu keluarga,” tegasnya.

Sementara itu, Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa menegaskan bahwa Pemerintah Provinsi Jawa Timur memiliki peran strategis dalam memastikan penerapan K3 berjalan efektif, berkelanjutan, dan membudaya di seluruh wilayah Jawa Timur.

“Peran tersebut tidak hanya melalui regulasi dan pengawasan, tetapi juga pembinaan, pendampingan, serta pemberian apresiasi kepada perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap K3. Pada tahun 2026, tercatat sebanyak 717 perusahaan di Jawa Timur menerima penghargaan K3,” ungkap Khofifah.

Ia berharap penghargaan tersebut menjadi motivasi dan inspirasi bagi dunia usaha untuk terus meningkatkan komitmen dalam menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, produktif, dan berdaya saing.

“K3 bukan sekadar kewajiban regulatif. K3 adalah nilai. Nilai bahwa setiap pekerja berhak pulang dengan selamat, dan produktivitas harus berjalan beriringan dengan keselamatan,” tandasnya.

Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional 2026, Petrokimia Gresik juga menggelar berbagai kegiatan internal, di antaranya apel Bulan K3 bersama Gubernur Jawa Timur, sertifikasi dan pelatihan K3, webinar series K3, safety and health competition, lomba 5R, serta audit K3 kontraktor.

Rangkaian kegiatan tersebut turut dimeriahkan dengan simulasi K3, penyerahan santunan dan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan, serta pameran dan edukasi K3 yang menampilkan praktik keselamatan kerja dan kesiapsiagaan industri.

“Seluruh rangkaian Bulan K3 ini bertujuan menegaskan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja adalah tanggung jawab seluruh insan perusahaan, bukan hanya satu departemen. Dengan budaya K3 yang kuat, keberlangsungan Petrokimia Gresik dapat terus terjaga,” pungkas Daconi.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *